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梁欢正值青春年华，加上饮食均衡、无忧无虑，身体状况自然越来越好。
可以说，这一切得益于杨建设的悉心呵护。
梁欢的身体素质在轧钢厂的女工中首屈一指，但她自己并未意识到这一点。
杨厂长一声令下，管理层立刻忙碌起来，迅速安排生产任务，然后轮流派人到工会领取年货。
管理层同样是普通职工的一员，他们也需要年货欢度春节。
谁能不期待过年呢？
工会自广播后便热闹非凡，人流络绎不绝。
陈师傅在一旁维持秩序，让她记录信息。
以往梁欢肯定无法胜任这项工作，毕竟她是文盲。
但经过长时间的学习，虽然写文章尚显不足，记录文字却已足够。
而能在轧钢厂熟练书写三千字的，已然算是有文化的了。
好在大家都是本厂职工，秩序井然，人人喜气洋洋。
年货人人都喜欢，一切都有条不紊。
陈师傅不经意间发现秦淮茹：“咦，她怎么来了？”
秦淮茹在轧钢厂的名声颇为复杂。
寡妇门前是非多，更何况她还是个美丽的寡妇，偏偏还风情万种、见人就笑，深得厂里男性的喜爱。
更让人无奈的是，秦淮茹从不拒绝。
每隔一段时间，就会传出秦淮茹与某某在一起的消息。
不仅是传言，厂里人都看得清清楚楚，秦淮茹与男性相处时毫无高冷之态，反而谈笑风生。
已婚女性比男性同事更坦率，秦淮茹根本不在意别人偶尔占些小便宜。
于是流言四起。
陈师傅为人宽厚大量。
她深知寡妇生活的艰难，却未曾私下说她坏话，只是单纯看不惯罢了。
今日正值轧钢厂发放年货之时，秦淮茹前来领取并非异常，为何陈师傅见到她却显得惊讶？难道是在故意刁难？实则不然。
陈师傅身为工会中层领导，向来一视同仁，这点度量还是有的。
此事背后另有缘由。
秦淮茹并非通过正常途径进厂。
起初，第一批工人多为分配后直接录用，可谓一人一岗。
后来若有人想加入，除了大学分配名额外，仅能依靠继承制度——父母退休时，子女可接替岗位。
然而秦淮茹进厂的方式完全不同。
当年，她的丈夫贾东旭因公受伤，家庭失去经济来源。
厂方经讨论后特例批准秦淮茹顶替贾东旭成为工人，以维持一家生计。
一旦成为工人，养家糊口不成问题。
但秦淮茹的入职方式并不合规，因此她始终领取轧钢厂二级工的工资，二十二块五毛，永远无法晋升。
另外，厂方每月额外补贴她五元，合计二十七块五毛。
虽看似不多，但若节俭持家，这笔钱勉强支撑全家开销。
这体现了厂方的人性化管理。
不过，厂内其他福利与秦淮茹无缘，比如年货，便没有她的份额。
陈师傅看到秦淮茹出现在这里，自然感到诧异。
秦淮茹已在厂中工作三年多，这些规则她怎会不知？以往两年她都没来领取年货，今年为何突然现身？
陈师傅本想提醒她，奈何身处众人面前，秦淮茹正与旁人谈笑，话到嘴边终究难以出口。
提到这件事，岂不是让秦寡妇难堪？但若不说，又白白浪费了她的时间。
排了这么久的队，终于轮到他了，偏偏没她的份，这多尴尬啊。
秦淮茹却毫无察觉，陈师傅也只能任由她去。
规矩就是规矩，谁都不能违背。