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“啪!啪!啪!”
苏文宸话音刚落。
下面就响起了掌声,虽然没有特别热烈的情况,但都比较给面子。
毕竟这种学习,大部分知道这是形式,可是这种东西你都没办法出声反对。
就连苏文宸也是,不然他也不会部署这个礼堂了,因为这时候你要是出言反对那你就是不正确!
再接过苏文宸递过来的麦克风。
郑向红直接开口,声音中带有一丝利落,非常干脆的说道。
“我叫郑向红,以后是咱们场的政治指导员。”
“多余的话,我就不说了,就进来咱们场短短一两个小时,我就发现了一大堆问题。”
“职工松散,领导散漫!”
“就这一路上,我就看到好几个职工,居然因为喂完了鸡,居然坐在一起闲聊天。”
“有这个时间,为什么不能拿出红书学两句?”
“还有居然还设置了职工休息室?”
“为什么不能改成职工学习室?让职工可以一边休息,一边感受口号带给我们的力量。”
苏文宸听得有些无语,这是人真的假的是这么觉得啊。
当大家职工都是一群机器人啊。
真改成职工学习室了,苏文宸估计大概率,职工会在自己位置上摸鱼蹭时间也不可能去休息室休息了。
“还有我看到场里的水槽上方,都是贴着《饲养员守则》,我认为换成一些口号的摘编更合适。”
“要让咱们的职工抬头见思想,低头有行动嘛!”
苏文宸看了一眼张振华,因为这个把《饲养员守则》贴在水槽上面,让职工们可以随之看到就是对方提议的。
其实苏文宸本人,是不太喜欢这种占用职工工作时间之外的。
所以他只是在鸡舍里,和换衣服的值班室张贴了《饲养员守则》提醒一下职工。
张振华觉得应该在场里其他地方也贴上,比如休息室和水槽都要贴上。
这样能让职工随时见到,更加加深印象。
苏文宸虽然觉得这种随时可以见到,确实可以加深一部分印象,但是他觉得也有可能形成厌恶心理。
不过这种事情并不大,苏文宸也就没有多管,只是他没想到,这新来的更狠,休息室不光要改成学习室。
还要让人家洗手的时候都要沉浸在这种海洋里。
苏文宸看着下面一个个装模作样的在那里记录的职工,耳边郑向红还在继续输出。
“还有定量标准奖励,先进工作者和优秀饲养员,可以获得粮票和鸡蛋票的奖励,这简直就是极端的物质刺激。”
“这绝对在腐蚀我们职工的劳苦精神,我认为先进工作者的奖励标准,应该改为奖励学习各种思想的时长。”
“既然是先进工作者,那么就必然得在全方面前进,在学习各种精神上上也不能落后。”
苏文宸听到这里也有些震惊了,这人是他妈的魔鬼吧!
这么搞下去鸡场的职工还能有心思喂鸡吗?
别把鸡都饿死了。
给先进工作者奖励学习时长,这跟给一个普通小孩子因为考了一次一百分,家里立马奖励了一百套卷子有什么区别。
并且这一百套卷子家长还要检查,以后这小孩怕是打死也不敢再考一百分了。
不过苏文宸也没有直接提醒对方,毕竟这种事情真的安排下去,职工对这个指导员的怒火怕是蹭蹭涨。
此时他也有些理解为啥有些东西,一开始上面布置下来是好的,结果到了下面的执行层面就完全被搞成了另一个极端。
甚至很多看起来非常变形的操作居然都能够被通过。
现在苏文宸作为下面的一员之后,他终于明白。
因为很多人都有自己的小心思,都可能借着这个由头为自己得利。
就像他知道对方说的简直就是离谱,可是他依然没有尽力阻止。
因为他想顺水推舟,激发出底层职工对这个新来的指导员的怒火。
而郑向红知不知道呢?苏文宸觉得她肯定知道,但是依然这么做了,不是真傻就是别有目的。
看着郑向红还在那里侃侃而谈,说的都是怎么学习领会精神,怎么武装思想的事情。
说到最后,对方语气最为沉重的地说道。
“我在说最后一点,就是咱们场里的称呼问题。”
“咱们场以后还是要统一下场里的称呼,苏主任你觉得呢?”
苏文宸听到这话,想了想之后才说道。
“关于称呼的问题确实该统一一下,至于郑指导员前面的那些话,我觉得还是有待于仔细斟酌。”
苏文宸自然不能让这事落在自己头上的,很明显郑向红明面上只问最后统一称呼的问题。
可是却连带着把前面所有的提议都包含了进去。
这苏文宸要是点头,那这锅最起码得被一半。
他肯定是不答应的!
这种把休息室改成学习室,还有给先进工作者额外奖励学习时长的事,傻子才会点头呢。
这不是平白遭职工怨恨吗?
不过郑向红显然不想放过苏文宸。
“苏主任觉得哪些问题需要斟酌?还是说苏主任对于周书记布置的思想学习压根持反对意见,亦或者是对职工们学习新思想有意见。”
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