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宋宇成为车间主任的事已经成为定局。
让她羡慕不已的不仅仅是这个职位的晋升，更让她向往的是其巨大的发展潜力。
在这个年纪就担任多职并负责生产拖拉机，不难想象前途一片光明。
相比之下，自己只是一个初级学徒。
她的思绪不由自主地飘向了冉秋叶——那个已经当上主任夫人的女同事。
也许有一天她甚至会成为厂长夫人。
两人的差距越来越大，内心的失落感也越发强烈。
她深感后悔当初选择了错误的道路，而杨小涛的每一次成就都加深了她的懊悔。
那天晚上的那一巴掌彻底唤醒了她。
想要好的生活，显然这条路走不通。
突然，她想起隔壁的八级技师大张是否会来应聘？听说拖拉机车间每个月还有额外津贴呢。
不知道是否是真的。
正当她思绪万千时，车间里突然一片寂静。
林晓静抬头，只见四个人走进来。
走在最前面的是郭建国，他们的新任车间主任。
这几天她打听到不少消息，关于这位郭主任和一些女工之间的传闻颇多。
通过观察，车间里的女工被分成了两派，一组是实干派，领头的是组长李红；另一组则是那些看似游手好闲的人。
小六曾对她提及这其中的一些隐情，林晓静心中也有一些动摇。
如果可能，她也想加入到轻松的一派中去。
后面的人她只是看了一眼便不再理会。
随后郭主任开始了他的讲话。
\"同志们，请大家注意，拖拉机车间主任杨宇同志来我们车间选人。
我们将积极响应\"
一番话后，他邀请杨宇发言。
杨宇谦逊地感谢了郭主任，并站到了台前。
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508 选拔
\"各位同事们，我是杨宇。”
下方的员工们纷纷投以好奇的目光。
的确，如传闻所言，杨宇非常年轻。
“今天来到这里，目的是挑选能够参与到拖拉机生产的工人。
新成立的十一车间需要人才支持，我们希望有抱负的同事积极参与。”
他讲了一些背景介绍，接着回答了一个关心的问题，“关于特殊津贴的事情，确有此事，不仅是拖拉机车间，而是所有贡献大的人都有机会获得奖励。”
听完，许多工友立即表现出了兴趣。
紧接着报名的人也渐渐多了起来。
杨宇提醒说报名仅仅是第一步，还会经过严格考核筛选优秀人才。
名额有限，先到先得。
然后他让技术人员拿出图纸供大家参考。
这些图纸的设计难度虽然不大，但足够测试每个人的技术水平。
他希望通过这种方式选拔一批技术骨干，以负责拖拉机的核心部件制作。
当然，其他辅助工作同样至关重要，杨宇计划逐一走访各个部门，保证每个团队都有所涉及。
至于较为简单的零部件则相对容易处理，即便是一、二级工也能胜任。
因此也可以考虑招收新人补充岗位缺口。
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