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第103章 火爆,投资,体检,大管家【盟【7 / 7】

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给李传文回了一个消息。

苏有为:【投资的事情不用了管,没有考虑的打算,后面关于投资这方面的,直接拒绝就好。】

对于自己手里的公司,苏有为只想百分百掌权。

李传文:【明白。】

坐在办公室内,苏总的回复并没有出乎李传文的预料。

白天的时候他就想到,按照苏总目前展示的财力,并不是像需要投资的人。

一月四号

凯文猎头公司

苏有为坐在一间办公室内,他的对面是一位猎头顾问。

“苏总您好,您这边暂时是打算找一位大管家对吧?”猎头顾问询问道。

“这一点我们沟通过。”苏有为淡然的回答。

“是的,那我们现在来挑选一下您需要的大管家。”猎头顾问闻言,没有废话,直接进入到下一步。

在他的操作下,整个办公室暗淡下来,然后一个投影仪出现,将猎头顾问电脑上的情况投射在墙壁上。

“目前我们公司手上总共有五位大管家,都拥有出色的工作能力,您可以看看他们的履历,上面有他们外貌,掌握的技能以及兴趣爱好之类。”

猎头顾问操作下,投影上面显示出第一位大管家的信息。

这便是富豪的待遇,人才的外貌,技能,兴趣爱好,都可以是富豪的考虑范围,但凡有一点不满意,那么便不会用这个人。

在你没有钱时,你掌握的诸多技能,乃至你本身的外在条件,都是为了服务有钱人的一部分。

大管家是整个私人管家团队的核心,需要拥有极为强大的管理能力,事件处理能力。

家庭物业管理,安全管理,车辆管理,家庭宴会策划与接待,健康管理,家庭团队管理,家庭采购以及基础财务管理,熟练的开车技术,人品端正,保密意识强

大管家的要求综合下来也就是一句话。

雇主生活上任何事情,一句话,大管家就得搞定,甚至是任何时间,任何地点。

所有需要浪费时间的琐事,大管家需要自己或者安排好团队的人,替雇主解决。

人的精力是有限的,大管家也不可能什么都会,所以就需要有很好的处理能力,不管是找人,还是如何,只要解决问题就行。

对于雇主来说:不会是你的事,但你要想办法解决,不然我雇你来干嘛的?

通常一个私人管家团队会涵盖衣食住行各方面的人才,所以对于大管家来说,最主要的就是管理能力和突发事件的处理能力。

苏有为查看着五个大管家的资料。

首先,这是一位天天跟着自己的大管家,那肯定要长得顺眼才行,其次才是工作能力。

能够做到大管家这个位置,工作能力都不弱,每一个起码都是在这个行业摸爬滚打五年以上。

很快,苏有为就看上一个三十六岁的大管家,长相文质彬彬,温文尔雅,看着比较舒服。

苏有为再细看了一下这个叫做柳明风的个人履历,确认不错后拍板下来。

“就这个吧。”

“好的,这个月薪五万,具体的住宿问题,开始工作的时间,这些需要您和对方进行一次线上面试进行沟通。”猎头顾问说道。

月薪五万,这个工资对于国内的大管家来说,已经是顶级水平。

当然,苏有为找的就是最顶级的。

接下来在猎头顾问的安排下,苏有为与柳明风进行了一次视频会议。

“老板您好。”

视频对面,柳明风端庄,正式的坐在一张椅子上,脸上带着和善笑容,有着不错的亲和力。

“嗯,我想知道,你什么时候可以开始工作。”

“我现在就在鹏城,您需要的话,随时都可以开始,不过我需要一个小时的时间收拾自己的物品。”

“我给你一天的收拾时间,同时帮我查一下香湖别墅区在售的别墅,明天陪我去看房。”

“好的老板。”

定下大管家后,苏有为这一趟便算暂时结束。

签订合同,支付一笔猎头费用,苏有为从猎头公司离开。

中阶的好处就是能够给人省下大量的时间。

就比如找一个大管家,苏有为自己找,那不知道去哪里找,但是找猎头公司,只需要给钱,对方就会帮你搞定。

金钱的力量,正在一步步向苏有为展现它的能力。

走出公司,再次坐上自己的座驾。

苏有为心中却不由一笑。

“等过了今天,总算不用再自己开这车了。”

本身他买这车的时候,就想着搭配司机,自己和媳妇坐后面。

不过带阳阳一起的话,还是不方便,等看完房,顺便买几辆合适家庭出行的车才行。

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